SEIS PASOS SENCILLOS PARA UNIRTE A LA RED DE FORMADORES DE IA

Nuestras tarifas varían según el cliente y dependen de la conveniencia y el número de horas ofertadas. El mismo formador puede tener diferentes tarifas con distintos clientes, pero la tarifa media es de 24 €. En Navidad y verano, pagamos bonificaciones como parte del plan de reparto de beneficios, en el que se reflejará, entre otras cosas, cualquier gestión administrativa adicional o específica requerida por determinados clientes. Para formadores con múltiples clientes, esto puede significar varios cientos de euros adicionales en cada periodo.

Nuestro principio fundacional es que los formadores con talento son escasos y, por ello, deben ser altamente valorados y tratados con respeto. Los formadores de nuestra red reciben una remuneración generosa y puntual, gozan de gran autonomía para decidir cómo planificar y desarrollar sus sesiones, y sólo tienen que hacer el papeleo justo y necesario.

Más arriba se resumen los 6 pasos necesarios para unirte a nuestro equipo. Las candidaturas se presentan por internet, y las entrevistas se realizan telefónicamente. Actualmente, no requerimos conocer a los formadores en persona para ofrecerles la oportunidad de trabajar con nosotros, pero sí nos vemos cara a cara con cada uno de ellos antes de acudir a su primer cliente. Sin embargo, cabe señalar que no empleamos a ningún candidato que no esté afincado de manera estable en España.

Rotundamente sí. Solo invitamos a trabajar con nosotros a formadores de inglés consolidados. Esto significa preferiblemente que tengan al menos dos años de experiencia en la enseñanza a profesionales españoles, siendo la experiencia media de nuestros formadores superior a cinco años. Animamos a todos aquellos candidatos excepcionales con menos de dos años de experiencia a presentar su candidatura si creen que pueden convencernos de su validez.

No. Trabajamos con formadores de muchos países, y no exclusivamente de habla inglesa. Nuestra única preferencia es que sean formadores de nivel nativo con experiencia, capacidad demostrada y ganas de trabajar en un entorno empresarial profesional.

No tenemos ningún requisito específico en cuanto a cualificaciones y estamos abiertos a formadores con diversos perfiles formativos. Sin embargo, cualquier cualificación que demuestre formación en enseñanza, motivación, dominio del inglés, iniciativa, destreza para hablar en público o habilidad específica para los negocios será un punto a favor en tu candidatura.

Tenemos las puertas abiertas a formadores de fuera de la Unión Europea si ya han realizado todas las gestiones necesarias para trabajar legalmente con nosotros en España. Sin embargo, no podemos ayudar con el papeleo necesario a aquellos que aún no hayan hecho las gestiones pertinentes, y tampoco podemos emplear a candidatos que actualmente no estén establecidos en España.

No, todas nuestras sesiones de formación de inglés se desarrollan en las instalaciones de los clientes, y todas nuestras actividades y funciones de asistencia se desarrollan desde una «oficina virtual». Cuando necesitamos reunirnos físicamente con alguien, recurrimos a espacios de trabajo cedidos o alquilados, aunque los miembros de los diferentes equipos de soporte colaboran a través de internet o por teléfono.

Para las gestiones administrativas (hojas de firmas, etc.), nosotros proporcionamos las fotocopias necesarias. En el caso de fotocopias de ejercicios para las sesiones, la mayoría de clientes nos permiten hacer uso de sus recursos, siempre dentro de un límite razonable.

En el caso de clientes de peso se asigna un Gestor de Grandes Cuentas (KAM – Key Account Manager), que será tu primer punto de referencia. También disponemos de un Intermediario para Formadores (Trainer Liaison) capaz de resolver la mayoría de las dudas que puedan surgir, o bien de remitirte a quien pueda ayudarte. Además, contamos con un Gestor de Materiales (Materials Curator) para ayudarte a conseguir materiales y ejercicios. También puedes contactar con los equipos de Pagos y Administración (Payments and Admin) directamente, y en caso de que nadie pueda ayudarte, siempre puedes ponerte en contacto tanto con Mike como con Stephen (los directores).

Nosotros no creamos nuestros materiales de enseñanza. Los formadores que trabajan con nosotros utilizan sus propias herramientas tecnológicas en las sesiones, y consiguen y actualizan todos los materiales que necesitan. En la práctica, dado que nuestros formadores ya cuentan con muchos años de experiencia directa, la mayoría de ellos disponen de gran cantidad de recursos propios, y nosotros los animamos a utilizarlos (siempre y cuando se adapten a nuestra política de empresa y a las necesidades del cliente). Sin embargo, sí exigimos a nuestros formadores que “renueven” sus sesiones, que dispongan de materiales actualizados y que ofrezcan contenidos que satisfagan las necesidades del cliente, y por ello ponemos a su disposición un Gestor de materiales (Materials Curator) para ayudarles a obtener materiales adicionales que puedan necesitar.

Actualmente, no. Somos una red de formadores de inglés autónomos, consolidados y con visiones afines que crece día tras día. IA es el eje central encargado de contratar las horas de los clientes para nuestra red de formadores, ofrecer apoyo, gestionar los requisitos administrativos de los clientes, y asegurarse de que los formadores que trabajan con nosotros reciben sus pagos correcta y puntualmente.

Somos muy selectivos, y realmente solo invitamos a unirse a nuestro equipo a un 10% de candidatos. Además, ofrecemos las nuevas horas a los formadores existentes antes de contratar nuevos formadores. De media, contratamos a unos 5 ó 10 formadores al año.